Workshop Loopbaan APK  ‘voor meer werkgeluk’

- Waarom je auto wel... en je loopbaan niet -

Wat doet u als werkgever aan de ontwikkeling van uw personeel?
Ik weet vanuit mijn ervaring als HR adviseur, hoe lastig het is hierover in gesprek te gaan. Op de veranderingen die een organisatie ondergaat, zit een medewerker niet op te wachten en wil gewoon blijven doen, wat hij/zij altijd deed, toch!?
U weet als werkgever wat er nodig is, om mee te kunnen gaan in deze veranderende arbeidsmarkt en economie én daar heeft u uw personeel hard bij nodig.

De rode draad van de Loopbaan APK is  ‘van Aandacht naar Passie tot Kansen’.
 

van  AANDACHT

• Wanneer en hoe geef jij aandacht aan je loopbaan?
• Als je een baan hebt, heb je zeer waarschijnlijk te maken met gesprekken over je ontwikkeling en je functioneren.
• Waar gaan deze gesprekken over?
• Krijg jij in deze gesprekken de ruimte om over je huidige loopbaan en loopbaanperspectief te spreken?
   

tot  PASSIE (flow)

• Heb jij nu de baan, die bij je past en waar je energie van krijgt?
• Benut jij jouw kwaliteiten? Zijn er nog onontdekte kwaliteiten?
• Heb jij inzicht in wat voor jou belangrijk is in jouw loopbaan én de levensfase waarin jij je op dit moment bevindt.
• Weet jij, waar je passie ~ je flow ligt en vind je dit ook terug in je huidige baan?

naar  KANSEN (ontdekken en benutten)

• Welke kansen heb jij ontdekt om je baan nog leuker te maken?
• Heb jij kansen laten liggen en wil je deze nu dan toch benutten?
• Soms is een kleine aanpassing binnen je huidige baan al genoeg, of je komt tot de conclusie dat je je wilt laten om/bijscholen.
• Wellicht gooi je het roer om en wil je je nieuwe kansen benutten door op zoek te gaan naar een nieuwe baan. 

Met de workshop 'Loopbaan APK' van Flow adviesBuro kunt u uw medewerkers op een laagdrempelige manier (weer) in beweging krijgen.

Ik kom graag persoonlijk bij u langs om de mogelijkheden te bespreken.

Alles wat je aandacht geeft, groeit  
-ook je loopbaan-

Meer informatie of opgeven voor deze training?